麦客招聘

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麦客招聘

以手传心 守望本真

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店长

Shop Manager

年龄:35岁以下,大专以上学历,形象气质佳,具备丰富的烘焙、咖啡、酒店大堂经理从业经验,掌握基本英语口语能力。
薪资标准:4000-6000
岗位描述
1.全面负责专卖店各项工作,保证专卖店服务质量;
2.制定经营计划,合理控制人事成本,维持良好的销售业绩;
3.保证专卖店资产的安全,审核专卖店预算和支出,控制损耗;
4.收集顾客反馈,处理客人投诉,管理及组织团队建设。

储备店长

Reserve Manager

年龄:35岁以下,大专以上学历,形象气质佳,较强的学习能力,有餐饮、烘培、咖啡连锁专卖店一年以上工作经验,具备基本英语口语能力者优先。
薪资标准:3500-4500
岗位描述
1.协助店长管理专卖店日常销售、服务、人员及部门沟通工作;
2.负责前厅员工的排班、管理、培训工作;
3.负责妥善处理客户投诉,做好客户服务工作;
4.协助店长管理店内一切安全运营工作。

收银员

Cashier

年龄:35岁以下,熟练操作计算机,形象气质佳、较强的学习能力,具有一年以上收银工作经验,有会计证或出纳工作经验者优先。
薪资标准:3000-3500
岗位描述
1.做好收费结算工作,制作、打印、核对收银相关凭证;
2.领取、使用、管理和归还收银备用金;
3.汇总收据、发票,编制相关报表;
4.根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证上交店长。


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面包导购

Shopping Guide

年龄:30岁以下,高中以上文化程度,相貌端正,气质佳,具有咖啡、烘焙或餐饮连锁专卖店经验者优先,具备英语口语能力者优先。
薪资标准:2800-3500
岗位描述
1.按照店长要求做好各类销售准备工作,确保正常营业运行;
2.接待顾客主动、热情、礼貌、周到,为客人提供优质服务;
3.善于向顾客推销本店产品,并能够有效达成销售;
4.积极参加培训,不断提高服务技能。

生产技术主管

Supervisor

性别:男,具备熟练的焙烤产品生产技术,具有 欧包生产与研发能力,具备良好的团队管理经验。
薪资标准:6000-8000
岗位描述
1.负责专卖店整体生产技术管控,产品品质把关,制定日产量安排;
2.负责所辖专卖店技术人员的日常作业管理,工作调配及技术培训;
3.参与并研发店内新品

助理技术主管

Ass.Supervisor

性别:男性,具备熟练的西点生产技术,能够独立并良好的完成整体生产作业流程,具备一定团队管理经验及协调沟通能力。
薪资标准:4000-6000
岗位描述
1.协助技术主管安排出品计划,把控产品出品质量,培训本店技术人员;
2.根据每日排产计划,审核控制生产原料,做到出库有记录,生产无浪费;
3.关注消费者对产品口味的意见,并及时反馈公司。


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面包技师

Bakery Technician

性别:男,具备两年以上西点生产工作经验, 能够按照操作流程及生产技术要求完成产品生产。
薪资标准:4000-5000
岗位描述
1.根据公司制定生产技术要求,每日配合助理技术主管,按时、按质完成产品生产;
2.服从公司及技术主管的工作安排;
3.承担初级面包师的技能培训与监督检查工作,保证技出品质量;
4.刻苦耐劳,努力学习,认真负责对待工作。

初级面包师

Technician App.

性别:男,热爱烘培事业,具有一定烘焙基础, 或烘培技术学校毕业优先考虑。
薪资标准:2500-3500
岗位描述
1、从烘培面包技术的基础学习开始;
2、服从领导安排的工作,并能够认真按时完成;
3、吃苦耐劳,认真学习,并具有不断向上提升自我的要求。

咖啡师

Baristas

年龄:35岁以下,具有咖啡师或相关工作经验两年以上。熟练掌握各种咖啡的制作方法,拥有一定的简餐或半成品加工经验(三明治等),具备一定英语口语者优先。
薪资标准:3000-3500
岗位描述
1.专卖店日常营业时间的咖啡/饮料、简餐制作;
2.咖啡原料部分食材采购需求统计及物料管理;
3.积极协助其他部门工作。


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会计

Accountant

3年以上从业经验,持有初级会计师证,能够独立完成财务相关工作,成本会计优先。
薪资标准:3000-3500(条件优秀者可适当提升薪资标准)
岗位描述
1.对产成品库进行核算管理;产成品盘点对账;
2.对所有财务原始单据进行整理核对;
3.对所有记账凭据进行制单,根据收款单制作收据凭证,根据其他原始单据制作转账凭证或付款凭证,并及时传递给主管会计;
4.对销售数据系统进行录入;
5.满足业务部门需要,协助业务部门与经销商对账、查账;
6.根据人力资源提供月度考勤及工资体系标准核算月度工资及制表。

行政主管

Administration

具备一定公司行政、后勤及人事工作经验,3年以上工作经验,良好的沟通协调组织能力,有驾照者优先考虑。
薪资标准:3000-4000
岗位描述
1.负责公司内部人力资源管理相关工作;
2.负责公司行政相关工作,管理规章制度起草和相关文件的管理;
3.负责公司广宣推进与对接;
4.负责公司及门店办公用品采购。

运营主管

Operations

具备运营管理相关工作经验,良好的沟通协能力,有驾照者优先考虑。
薪资标准:3000-4000
岗位描述
1.负责公司及协助店长完成对外协调事物;
2.负责公司广宣推广的落地执行及执行监督;
3.负责拓展专卖店前期谈判事物;
4.负责专卖店运营期间的各项作业的抽查巡检;
5.负责专卖店各项运营制度的规范撰写。


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预约电话:029-88997899

预约邮箱:countrymaker@163.com

面试地址:西安市雁塔区沣惠南路与科技二路十字西南角泰华金贸国际9号楼3003室

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